近年来，我国人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，服务能力也进一步提升。面对新形势，重庆市人社局大力推进人力资源服务产业园体系建设，优化人力资源公共服务，围绕服务经济社会发展大局精准发力，人力资源服务业发展驶入了快车道。
截至“十三五”末，重庆共有人力资源服务机构2155家，2020年营业收入489.53亿元，年帮助实现就业和流动人数316.5万人次，分别比“十二五”末增长196.4%、191.1%和49.2%。
走进中国重庆人力资源服务产业园，“人”字形的大楼静静矗立，园区内的公共服务业务在各窗口有条不紊地开展着。“我们以搭建平台为载体，大力推进人力资源服务全业态产业链建设。”产业园相关负责人介绍道，目前园区招商引进企业112家，服务业态涵盖招聘、派遣、外包、猎头、薪酬设计、管理、人力资源大数据等，形成了完备的人力资源服务产业链。
为推动产业集聚发展，近年来重庆着力做强做优行业发展平台，推进建立“国家级+市级+区县级”三级产业园矩阵发展体系。重庆建成国家级人力资源服务产业园以来，坚持“立足重庆、引领西部、辐射全国”的高标准定位，高质量推进园区招商，高效率提供企业服务，目前中国重庆人力资源服务产业园实现年营业收入超100亿元、税收2.15亿元。同时，积极服务西部（重庆）科学城人才保障需求，按照“一园多区”思路，高标准建成中国重庆人力资源服务产业园科学城园区，进一步扩展国家级园区辐射带动范围。
在政策与法制双重护航、国家级园区“龙头”示范作用下，重庆的人力资源服务产业园呈现出蓬勃发展之势——
市级人力资源服务产业园建设加快推进，大足、荣昌、垫江、北碚、万州五个区县获批建设市级产业园，协调市财政给予每个市级产业园100—300万元补助资金，充分发挥产业园集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场功能作用。
区县产业园建设积极探索。目前，有6个区县（自治县）建立了区县级园区，有力推动了当地人力资源服务业集聚发展。
“只需要一次申请或一个电话，不用到现场提交任何材料，便解决了我们的燃眉之急，像我们外地过来的人真的特别感动。”
重庆英才青年拔尖人才、重庆市地理信息和遥感应用中心的胡艳有件愁心。