这应该是大家最早接触长期主义的时刻，稀松平常的询问背后，是大人们希望孩子树立一个长期的、有社会价值的目标，并凭努力去实现。这也是最朴素的长期主义。
成年之后，我们开始融入到组织、企业中，遇到更多人提及“长期主义”，但是仍不免疑惑：什么是长期主义？
关于“长期主义”，至今没有既定的标准定义。尽管大家表述各异，但一个普遍认知是：长期主义与其说是一个具体的可实现的目标，毋宁说一种始终以创造社会所需价值为导向的价值观。
这个词在上世纪80年代最早被使用在英国的《金融时报》里，美国最大电商企业亚马逊的创始人贝佐斯则是长期主义的忠实拥趸，他将长期主义价值观植入到企业发展中，而亚马逊的成就使这个词广为人知。
至今，长期主义在各种场合被广泛提及，尤其是商业领域，企业制定发展战略之时，而我们今天要讨论的话题也是企业为什么需要长期主义？做长期主义企业，需要哪些必备条件？
今年是建党100周年，在党的领导下，我国抵御了外来侵扰，成为了独立自主的国家，经济腾飞，乡村也于2020年完成全面脱贫，面貌焕然一新。
我党的百年历程恰是“长期主义”的最好诠释基于一个长期目标而行动或制定决策。我党虽于时代发展中几经波折，但其始终以服务好人民、让人民过上小康生活的价值导向没变。
放在商业领域，企业同样需要“长期主义”穿越变幻莫测的时代环境与经济周期，并且，越是变化，越是需要长期主义。
国内经济改革开放40余年，以引进、消化、吸收、再创新作为技术创新、产业升级来源的跑马圈地时代正在过去，以自主创新、供给侧改革为主的提质转型越来越深入产业和企业内部。
细看这40余年，可以发现经济发展并不是一条只会一直向上、可以一望而知尽头的直线年的发展大周期里还有很多小周期。而国家经济的每一次调整和变革，都能激发各个领域涌现非常多机遇，进而引发新一波创业浪潮，大浪淘沙也随之时代进行。
这期间，一些善于善于抓住时代机遇，并愿意用长时间专注解决用户和行业痛点的企业穿越时间周期，脱颖而出，成为了时代的弄潮儿。
如格力在国内空调市场依靠“组装”为生的背景下创立，为改变这一状况，其坚持自主研发创造，创造30多项国际领先的核心技。